為全面貫徹“兩在兩同”建新功行動精神，了解青年教師急難愁盼的問題，關(guān)愛青年教師成長發(fā)展，化解工作與生活中的困惑，11月22日，我院開展“受前輩之導，化青椒之焦”關(guān)工委--青年教師工作坊活動。校關(guān)工委常務(wù)副主任王凱全、院關(guān)工委常務(wù)副主任尹芳華受邀出席，院黨委書記管春英、黨委副書記宣慧、院關(guān)工委秘書孫潘以及近兩年新到崗的三十余名青年教師參加活動。

活動圍繞青年教師成長發(fā)展、教書育人、學生培養(yǎng)等方面展開討論和分享。關(guān)工委嘉賓走進青年教師，以小組交流的形式聽取了青年教師的入職感受和意見建議。王凱全鼓勵大家利用好時代機遇、利用好專業(yè)特長、利用好前輩力量，扎實工作，更快成長、發(fā)揮更大作用。尹芳華提醒青年教師要腳踏實地，在教學上下功夫，在學生培養(yǎng)上下功夫，在如何做好常大人上下功夫。管春英與青年教師一起分享了課程思政和勞動教育的理解，引導新教師加深對新時代培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展人才要求。

我院黨委高度重視青年教師培養(yǎng)，積極助推青年教師成長，將“受前輩之導，化青椒之焦——青年教師能力培養(yǎng)提升計劃”作為今年關(guān)工委的重點工作，已圍繞師德師風建設(shè)、教學能力提升、科研能力提升、工程能力提升和育人水平提升等方面開展了多次培訓和交流活動。工作坊的召開，積極發(fā)揮了老教師的模范引領(lǐng)作用，推進了“傳幫帶”，強化了青年教師傳承和發(fā)展學院特色的意識，為建設(shè)高水平的師資隊伍，助力高質(zhì)量的人才培養(yǎng)積蓄能量。